一、 前言
各位弟兄姊妹平安，今天的講道題目是「如何在職場中經歷神」，我要大家很快的想一下，這個關於如何的問題，讓你想到什麼﹖
這幾個禮拜我們依序要從個人、家庭、職場、教會、大自然的順序，讓我們在生活的不同層面中，去思考和探究我們如何在當中經歷神。
1. 如何在職場上經歷神，這跟以斯帖記真的有關嗎?
這不是一個在很久很久以前，關於王后以斯帖的故事，或許你心裏會問「王后也算是一個職業嗎?」如果是，那也真的是很罕見的一份工作，那這跟我們職場真的有關係嗎?不知我們當中是否有人跟我一樣?
當我在小時候從教會聽過以斯帖的故事，就覺得真是一個奇妙的故事，主角是女生，而且比其他別的聖經故事都還複雜。後來逐漸知道，以斯帖的故事，正和我們先前讀過的尼希米還有以斯拉相對應，都是以色列人被擄到外邦後發生的事情。
如果你是熟悉這故事，整本以斯帖記中還藏有好些細節，如果你還不熟悉，鼓勵你找個時間快快讀過一遍，而在今天，在有限的時間中，讓我先簡述這個故事 (希望不會讓你覺得破梗了)。
2. 簡述故事
很久很久以前，在波斯帝國的書珊城，有一位名叫亞哈隨魯的國王。他舉辦了一場盛大的宴會，邀請了全國的貴族和官員來參加。在宴會上，國王命令王后瓦實提展示她的美貌，但她拒絕了。國王非常憤怒，決定將他廢掉，並另外尋找一位新的王后。
在這個時候，有一位美麗的猶太女子名叫以斯帖，她在很多位候選人中脫穎而出，被選中成為新的王后。以斯帖的堂兄末底改告訴她，不要向任何人透露她的猶太人身份。末底改是一位忠誠的臣僕，他曾經揭發了一個刺殺國王的陰謀，救了國王一命。然而，國王的首相哈曼對末底改懷恨在心，因為末底改拒絕向他下跪。
哈曼決定報復，不僅要殺死末底改，還要滅絕所有的猶太人。他說服國王簽署了一道命令，訂在某一天屠殺所有的猶太人。
末底改得知這個消息後，請求以斯帖向國王求情。以斯帖冒著生命危險，進入國王的宮殿，邀請國王和哈曼參加她的宴會。在宴會上，以斯帖揭露了哈曼的陰謀，並告訴國王她自己也是猶太人。
國王大怒，命令將哈曼處死，並撤銷了屠殺猶太人的命令。最終，猶太人得救了，並設立了普珥節來紀念這個奇蹟般的拯救。以斯帖和末底改成為英雄，他們的故事也被世世代代傳頌。
3. 處境化的連結。
用這短短500字來說這故事，回到剛才的問題，請問以斯帖和末底改的故事，是關於職場的嗎？雖然我們不見得同意把「當王后」算為一份職業，但發生在他們身上的故事，這不像一般的家族內的事件，的確是跟職場上所要面對的相類似，用我們現在的話來說，從這故事中我們看到了有老闆、有同事間的不合和霸凌、有溝通和解決危機等。透過處境化的閱讀和詮釋聖經，讓經文跟我們讀者所處的現代情境相連結，激發出更豐富和多樣的意義。
從這個故事中，我提出三個看見，作為跨越時空連結到我們職場基督徒處境，回應我們將如何在職場上經歷神。
三、 第一個看見—在發揮影響力的特殊時刻中經歷神
1. 在特殊時刻發揮影響力
我們可以說，以斯帖是在一個特別的時刻，由一個特別的角色做一件特別的事。當我們讀以斯帖記的這段，末底改對他說的話「你不要自己以為在王宮裏強過任何猶太人，得以倖免。此時你若閉口不言，猶太人必從別處得解脫，蒙拯救；你和你父家必致滅亡。焉知你得了王后的位分不是為現今的機會嗎？」(斯4:13-14)
末底改提醒以斯帖，他王后的位分，豈不是為這一個特別的機會，這句話也是整個故事發展中的關鍵時刻。
2. 問大家，你在職場上有類似的經驗嗎？
你是否曾經在一個特別的時刻，因著你特別的職份和角色，而參與在特別的行動中，那就好像是上帝特別為你安排，預備你要在那時候去完成一件特別的任務。各位，你有這樣類似的經驗嗎？
我分享最近一件讓有這樣類似經驗的事，上個月我受派代表中會，去參加總會的宣教會議。那是有一系列的專講，然後分組討論提出宣教的建議。
因我這幾年擔任中會職場事工部部長，透過這樣的機會，能跟其他26中區會代表，還有總會幹部等分享對於牧養職場人的建議。當我上台報告後，看見大家的專注，以及會後有人來繼續詢問，我感謝上帝讓我有這機會，特別的時間、角色和場合來做這件事。
不是自己多麼厲害或去爭取什麼，卻是深深感謝上帝的奇妙帶領，讓我參與在上帝的心意中，鼓吹並呼籲長老會關懷牧養職場人。
各位，我相信我們當中，也曾體會中這樣的經驗，經歷上帝帶領我們和祂一起同工，在祂的引領下完成，心中滿是感激和喜悅。
3. 聖經學者另指出以斯帖記的特殊性。
聖經學者指出以斯帖記還有另外一個特殊性，就是在整卷沒有直接提到上帝，在新舊約66卷書當中，這是「唯二」的兩卷沒有直接提到上帝，另一卷是舊約的雅歌書。
上帝的稱謂沒有出現在經文中，也沒有記載上帝介入的神蹟奇事，但就在看似沒有上帝出手的當中，卻讓我們更加留意這些發生的事，事件之間彼此環環相扣，在主角以斯帖和末底改的主動行動中，讓我們感受到上帝真的很神，上帝很奇妙，呼應了保羅所寫的那句「萬事互相效力，叫愛上帝的人得益處。」
這和我們在生活中所面對的處境是相似的，基督徒常活在一種經歷神的張力中--在理性相信上帝總與我們同在，以及究竟要如何看出上帝在事件中隱藏的作為，這兩者之間存在一種的張力。
在這張力下基督徒的一種「不確定感」並不是不相信，透過以斯帖記的敘事，作者要求我們在甚至不確定的時候，持守信心到底，就會在職場上的特殊時刻，經歷神的同在和保守。
四、 第二個看見—關於品格
在以斯帖記中，我們很容易將目光看在這特殊時刻，在當下要如何做這決定。但當我們再回到書卷中，我們看到的不僅是那個特別時刻的危機處理，更是關乎他們生命中、職場裡的日常。讓我們會想問:
1. 他們生命中流露出怎樣的品格？
從以斯帖和末底改的反應，我們看見他們展現了勇敢和謙卑、誠實和忠誠以及信靠上帝的品格。換句話說，在造就那特別的經驗所需的品格，其實是在日復一日的生活和職場的日常中先被培養出來。
就如一個運動員，當有機會在奧運殿堂比賽，最後踏上領獎台接受頒獎，但訓練過程中的日常，事先看不見練習時的培養，其實是更關鍵，不是嗎？
2. 關於品格
問大家，在職場上當一個基督徒難不難？如何持守這個角色和品格，如同以斯帖和末底改在異鄉和異國之下，面對周圍環境各樣的挑戰。
我想台灣這幾個禮拜來，媒體關注政治人物，從十年前的政治素人到現在，進入司法調查當中所造成的激盪，雖在沒有判決之前都不宜先做斷定，也讓我們台灣百姓關注品格的議題，讓人想問是怎樣的環境影響人的判斷和決策，又是怎樣的內在信念和動力，能持守良善的價值觀到最後呢？
在職場上當一個基督徒難不難? 真的難，但不是不可能。上禮拜我在一個餐會上，聽見一位退休警官的分享，他在擔任警官三十多年中，同仁們都知道他是基督徒，甚至後來都稱他是「長老」，當我們聽他說起職場中的種種挑戰和試探，如何堅持「因為我是一個基督徒而有所不為」，還有因著是基督徒而用愛心願意多走一哩路，也讓我們在場聽到的人得到激勵。
親愛的弟兄姊妹，在職場的日常中活出信仰的價值觀，雖然挑戰真不小，你可願意依靠主的恩典如此去經歷嗎？
五、 第三個看見—關於群體
從以斯帖記中，還有第三個看見，是關於群體。可能你會問，群體在哪裡？
1. 他們有同伴，有群體。
他們是有同伴的，當以斯帖面對關鍵時刻時，他請末底改帶著其他人猶太人，他自己和婢女們都一同禁食禱告三天。
雖然這些同伴的名字都沒有出現，但他們卻是重要的，他們不孤單，因為他們是有同伴。在職場上面對壓力時，往往感到孤單，覺得基督徒在職場上很難。求神開啟我們職場基督徒的眼光，看見我們並不是單獨面對。
2. 你是否相信上帝的心意，是祂同時感動許多人？像是先知以利亞和_______人
還記得舊約中的先知以利亞嗎? 他曾經一個人在迦密山上大戰450位拜巴力的先知，那是以利亞的危急的關鍵時刻，他勇敢地靠主得勝。但接著因為王后(另一個壞王后耶洗別) 撂下狠話要殺他，突然間他就像洩氣的氣球慌亂逃走，上帝在曠野途中派烏鴉叼肉給他，後來再走了四十天，來到一個山頂，在山洞中對他說話，再次指示他後續要做的任務。
但請注意，當以利亞灰心時，上帝對他說了一個重要訊息，我覺得這很重要，就是上帝跟他說，他親自留下七千人，是未曾向巴力屈膝的，這對當時的以利亞來說，是一個何等大的安慰，因為他之前一直認為「只剩我一人」。
他所信靠的上帝，不是要他一個人單獨來面對那外在惡劣的環境，你是否相信上帝的心意是同時感動許多人，他們都持守著同樣的價值觀，是同伴，是群體，而這樣的群體真的很重要。
對職場人來說，特別是那種因為困難抉擇和壓力下產生的孤單感，覺得基督徒在職場特別難，時常拖著疲累的身體回家，或是壓力大到晚上失眠的情景，那種只剩我一人的孤獨感。
上帝說祂看見了，祂也知道，祂要我們不孤單的來面對這些。教會來說，教會該更多將聖經的教導處境化，更接地氣，來牧養教會中的職場基督徒。
我也相信上帝也將這樣的感動，正放在不同的教會當中。剛才我提到總會的宣教會議中，透過小組分享，我聽見排灣中會的牧師分享，他們中會在十年前成立弟兄部，組織各部落中的弟兄們，巡迴去各個偏鄉的教會，幫忙教會修理水電，弟兄們用他們的恩賜專長來服侍，幾年前開始辦弟兄的見證分享會，生命故事感動很多人。
而台中中會青年部分享他們對職場新鮮人的關懷活動，高雄中會則透過組企業家協會接觸在地職場人等。透過群體同感一靈，在群體中開展眼光，共同建造。
六、 默想和行動
1. 你怎樣回應今天的信息？
回到今天一開始的主題，你在職場上如何經歷神呢？想像著明天禮拜一早上，當你去上班時，在工作時和教會主日禮拜、講道、教會群體有怎樣的關係？
基督徒該不僅是祈求上帝賜下一份「事少錢多離家近」的工作，過著一天天的職場日常，朝九晚五的生活。我們領受恩典，並領受呼召成為職場使者，是為著某些特別的時刻而預備，也在職場的日常中培育品格，並找到互相激勵的群體。
透過今天的信息，讓我們職場基督徒不是單獨面對，能更多敞開這類的話題，在教會也在職場中，尋找夥伴。
2. 第五屆職場宣教論壇—在職場做基督徒很難？！直球對決。
除了這樣的看見和回應之外，回應今天信息的另一個具體行動建議，是鼓勵大家參加10/12的第五屆職場宣教論壇，我們先來看一段這活動的宣傳影片。
(看影片)
這是一年一度的職場宣教論壇，剛好這兩次在我們和平教會舉行，真值得我們把握機會來參加。也透過職場論壇活動，讓我們在職場上經歷神，我們一起來禱告。
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