一、前言
弟兄姊妹平安，今天這段耶穌的教導，是我們熟悉的一段，跟隨祂的人成為光和鹽。我把今天的題目訂為「成為職場的光和鹽」，是從這幾年開始，每一季主日禮拜中會安排一次以職場為焦點，希望能幫助我們教會中的職場人，從主日信息中得到幫助和啟發。雖然我們在場弟兄姊妹，好些是尚未進入職場的學生、或是已經退休、或是家庭主婦（其實這是另一份艱辛的工作），但你我周圍一定也有很多人在職場上，透過今天的訊息來幫助他們，或讓我們當中有更多人願意一起陪伴關心教會在職場中的兄姊。
二、成為光和鹽的意涵
1.成為鹽—防腐、調味
鹽的作用之一是防止腐壞，耶穌要我們成為鹽，指的是在團體中產生正向，防止腐敗的影響力。鹽的另一個功用是調和食物，增加美味，代表的是調和人與人之間的關係，有基督徒在場合中就產生美味。
2.鹽怎麼會失去鹹味呢？
耶穌說「你們是地上的鹽，鹽若失了味，怎能叫它再鹹呢？」當中提到鹽怎麼會失去鹹味呢？這是因為古代的鹽，並不像我們現在所用的結晶鹽，這種精煉過鹽的結晶，放到水裡可以完全溶解於水。古代在中東地區的鹽是所謂的岩鹽，那是浸泡在鹽水裡面的多孔岩石，因為吸了鹽分而變得有鹹味。猶太人在吃飯時，右手拿著菜，左手握著鹽塊，用舌頭舐鹽以取味。家中每個人都有一塊鹽放在廚房中，吃飯時就各用自己的鹽塊，等到鹽塊的鹹味逐漸減少，到完全失去味道時，這些鹽塊因沒有作用被丟棄。耶穌要我們成為鹽，但不要成為失去味道的鹽。
3.成為光—溫暖照亮、指引方向
接著耶穌說我們要成為光，光的功能是照亮，像點油燈放在燈台上，可以點燃溫暖、照亮夜裡的生活。又像說城造在山上，那燈光是不能隱藏的，會自然而然被看見。請大家看這張照片，這是聖米歇爾山，位於法國西北邊的海邊，是聯合國世界文化遺產之一，那海灣有很大的潮汐，高低差高達１５公尺。建造在山上的修道院和教堂，遠遠看就是明顯的目標。耶穌說我們基督徒的生命，也要像這樣，自然成為照亮別人、指引別人的光。耶穌用日常生活的景物，教導聽眾成為光和成為鹽，不是只在教會生活中，更是在走出教會之後的日常生活中。然而，在職場中要成為光和鹽，的確存在有很大的挑戰和試探。
三、在職場上面對最大的挑戰是什麼?
如果要問我們在場，目前在職場上的弟兄姊妹們，你面對最大的挑戰是什麼？我想會得到許多不同，卻又真實的答案。
1.職場的挑戰來自生涯規劃
對剛進入社會的職場新鮮人，挑戰是如何找到適合的工作？對進入職場一段時間的職場人，可能是如何面對人生職涯上的拐點？是要繼續在這公司上班，或是有培養出第二專長，開展另一種斜槓人生？還是面對中年轉職的挑戰，面對是否要創業的決定？
2.職場的挑戰來自繁重的工作壓力
面對升遷、面對業績、面對如何完成所交辦各項任務。更需面對外在大環境的劇烈變動下的挑戰，想以「不變應萬變」的態度，已經過時，實在有太多外在產業、經濟、科技進步帶來的變動，在面對這些各種的變化中，轉為繁重的工作壓力。
3.職場的挑戰來自人際關係
職場的挑戰來自人際關係和多重角色，除了在專業之外，逐漸進入管理者的角色，在主管、同事、屬下當中，如何帶領團隊，以及如何兼顧工作和家庭等各種角色等。這些都是職場工作者，在每個工作天起床準備上班時，要面對的真實挑戰。
4.職場的挑戰來自工作倫理
職場中許多困難的抉擇，究竟是要適應職場中的潛規則和習慣，儘量跟別人沒有不同，還是面對工作倫理，出於信仰下必須做出選擇，甚至因為為了持守基督信仰，讓職場的挑戰更大、更困難？
問大家，你在職場上最大的挑戰是什麼？或許，在場有人心中會想，目前在這麼多的挑戰下，能夠讓事情順順利利進行就很不容易了，成為職場的光和鹽，還要我多做什麼嗎？又多了一件事，壓力更大，不是嗎？
四、面對職場各種挑戰的態度
職場是我們生命的訓練場，職場人每個禮拜投入那麼多的時間在職場上，我們真需要去察覺，自己在職場中逐漸成為怎樣的人。或者說，我們用更高層次眼光的看見，在職場中要如何靠主恩典，不被打敗打垮，經歷得勝並成為見證。學園傳道會有出一本叫做職場領袖IMPACT，書的副標題是－整合你的個人、專業、靈性生活，活出翻轉世界的影響力。在當中用一個圖示，作為職場人看待自己全人的全視域，在專業、個人品格、靈性上，我體會到作者用現代的語言，闡述耶穌要我們成為光成為鹽的內涵－在專業上努力成長有好表現，具備認真負責、樂於助人的品格，對於自己是基督徒的身分不隱藏，也是不能隱藏，並用心思索在這專業上我能如何為主所用。在專業、個人品格和靈性上的培育，在職場中漸漸活出影響力，成為主耶穌的見證人。
在過去這段時間中，每當我聽到、我看到我們當中好些職場基督徒們，你們活出光和鹽的見證，就覺得很感動。像有弟兄跟我分享，他在公司受政府考核時，雖然上面的高層們要他用以往慣用的方式，採用避重就輕的說詞，但他心中有掙扎，經過禱告後用堅守信仰的方式呈現，受檢的結果沒有被寫下負面的評價，而其他部門照原先習慣的方式，反而被記了許多需要改善的缺點。面對職場上真實的挑戰，他經歷主開路而有感恩的見證。我也看見有姊妹，發揮上帝給她的興趣進行藝術創作，持之以恆學習，並用這些成果來鼓勵、陪伴周圍的同事們，也在FB上分享這些成果和故事，讓我忍不住想要按讚，並將榮耀歸給上帝。相信在和平教會中還有好多在職場上見證的分享，讓我們彼此分享，互相激勵，並將榮耀歸給上帝。
五、再思成功與祝福
耶穌這段關於成為光和成為鹽的教導，如果我們往前去讀，正是登山寶訓一開始，那段耶穌談論八福的經文。耶穌說出了八種有福的人，指那些心靈貧窮的人有福了、哀慟的人有福了、謙和的人有福了、飢渴慕義的人有福了、憐憫人的人有福了、清心的人有福了、與人和睦的人有福了、為義受逼迫的人有福了。呼應了詩篇第一篇提到那棵栽在溪水邊的樹，按時候結果子，葉子也不枯乾，那是一幅蒙福的自然景象。有聖經學者提出，聖經中多次提到有福或是蒙福，這當中固然包含了財富和興旺，但更多指的是一種生命狀態和個人內在品格，這些人最終能對群體產生貢獻，意思是「有福最終在於分享而不在於擁有」。
從這裡，也讓我們再思關於成功的內涵，以世界的標準來說，財富和名聲和地位往往是顯示成功的指標，而那些所謂的成功，焦點也往往指向自己。成功可以是目標，也是我們努力奮鬥想達到的成果。但我要問在場的職場人，對你來說，究竟什麼才算是成功？你用什麼來定義你的成功？或許我們該換個角度去問，什麼是有福的人生，什麼是蒙福的人生呢？如果我們能夠在職場上「成為光，成為鹽，成為萬民的祝福」，會不會是我們更想要的目標？這幾句大家會感到熟悉，因為這是牧師常在禮拜結束前的祝禱，我喜歡用這樣的方式祝福大家，祝福大家活出八福的品格操練，在主日禮拜結束後，帶著主耶穌的應許成為光、成為鹽，從教會走出去，進到職場、家庭和社區中去成為祝福，這是上帝對我們每位跟隨基督的人的美好心意。
六、默想和行動—
提問四個問題
最後，我想對職場基督徒提問四個問題。做為我們回應今天信息的默想和行動。
1.試問，你的呼召在哪裡﹖
在你目前的生命階段中，主將什麼交託給你？你是否認真尋求「主耶穌，目前我在職場上的這個職務和角色，你要做些什麼？你要我不要做什麼？求主更顯明你的心意讓我知道。」你曾如此跟主禱告嗎？你可以試試看。
2.試問，恩典在哪裡？
成為光，並不是指靠著我們自己發光，記得有一首好聽的老詩歌「我的燈需要油，求主常賜下。使我燈，永遠發亮光…」我們要成為光，需要從主得到源源不絕的供應。試問，你每週哪些時段，是你向上帝支取恩典的時刻呢﹖你透過怎樣的途徑來領受上帝的恩典，依靠祂的同在，在職場中發光？
3.試問，行動在哪裡﹖
職場工作者，時常會發現自己活在慣性中，甚至可以說是陷落在每天工作的慣性中，天天過著重複的生活。試問，要成為光和鹽，哪裡是你改變的起始點呢﹖我們需要寫下目標、規劃達成目標的方式、計畫落實在每天之中，才有可能讓改變發生。成為職場中的光和鹽，從領受呼召、領受上帝恩典，我們不只聽和想，也要化為實際的行動。
4.試問，裝備在哪裡？
為了行動，我們需要受裝備。有關職場基督徒的裝備有很多，只要我們留意，都可找得到。你曾試著在網路中找提供給職場基督徒的裝備和資源嗎﹖今天特別推薦一個國外的網站ＴＯＷ－Theology of work(工作神學)，裡面提供許多跟職場有關的查經靈修材料、聖經中跟職場有關的聖經教導、不同職業基督徒們對職場和信仰的對話、面對職場各種挑戰的因應等。雖是英文的，但一點選google翻譯，都變成中文。
此外，還要介紹一個「職場宣教論壇」，我們來看一段介紹的影片。
下個月的10/21(六)中會將在我們和平教會舉辦第四屆職場宣教論壇，雖然不是說透過參加一次的活動就全都學會。但有跨出行動去學習，一定會有收穫，特別是這次在我們教會舉行，更值得我們好好把握機會。邀請我們當中的職場人，或是將要進入社會的大學生、或是想關心教會職場青年的兄姊們，我們揪團一起參加。再請跟教會辦公室報名，接受裝備，一起在職場上漸漸地成為光成為鹽。
11月時 教會的變葉樹
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